Отдел кадров

В деятельности отдела кадров уделяется особое внимание следующим заданиям:

  • По указанию руководства филиала подготовка проектной документации по назначению преподавателей и служащих, перевод на другую должность и отмены трудового договора;
  • Подготовка резерва кадров для руководящих должностей;
  • Составление списка по повышению квалификации специалистов;
  • Обеспечение своевременного исполнения поручений вышестоящих организаций, министерств и ведомств;
  • Контроль за исполнением трудового законодательства;
  • Организация электронного документооборота и делопроизводства на основании нормативных документов.

306 просмотров всего, 1 просмотров сегодня